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El PSOE pide información sobre el polígono 'Villa de Rota' y reclama las medidas acordadas sobre las contrataciones

La secretaria general del PSOE, Encarna Niño, pide por tercera vez respuesta sobre la puesta en marcha del polígono del RI1

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  • Encarna Niño, PSOE. -
La secretaria general del PSOE, Encarna Niño Rico, ha informado de dos ruegos que su partido presentaba en el último Pleno Ordinario referente a dos temas concretos: el polígono industrial 'Villa de Rota' y las medidas acordadas para poner en marcha un sistema de contrataciones en el Ayuntamiento igualitario y transparente.

Respecto al polígono industrial, "por tercera vez" el grupo socialista ha solicitado información, "un compromiso electoral de PP y RRUU que parece que no avanza, y la contestación que se nos ha dado en las dos veces anteriores ha sido que el supermercado Lidl, que se publicó se instalaría en este polígono, habría solicitado una primera licencia". Niño reclama al equipo de Gobierno más información, "al márgen de lo que haya hecho este supermercado, aunque nos interesa saber cuando abrirá y estará disponible para los ciudadanos, pero también nos interes saber cuándo estará el suelo industrial disponible para la apertura de nuevas empresas, ya que aún no cuenta este polígono con ninguna nave construída".


Por otra parte, el PSOE ha reclamado información sobre una moción que el propio grupo presentaba en el mes de octubre, referente a las contrataciones en el Ayuntamiento. "Sabéis que desde nuestro partido hemos denunciado permanentemente la necesidad de que el Consistorio determine unos criterios de contratación que no sean el dedo del anterior alcalde y ahora de la alcaldesa y del primer teniente de alcaldesa, y hemos venido reivindicándolo en todos los ámbitos, pero nunca se ha llegado a poner en marcha un mecanismo análogo a las bolsas de trabajo que facilitara la igualdad de oportunidades a todos los ciudadanos que tienen necesidad de tener un empleo".

Así, en octubre el PSOE presentaba una moción pidiendo un sistema de contrataciones que "garantizase la igualdad de oportunidades, y que este sistema se aplicase también a las empresas municipales, que es donde más se contrata sin ningún tipo de control ni de rigor, así como se prevea un sistema de acceso igualitario en los distintos Planes de Formación o Empleo especiales que vienen de otras administraciones, y por temporadas como el verano, llegando a un acuerdo todos los grupos para que el empleo público municipal no sea un instrumento político".

Niño Rico ha recordado que la moción "se aprobó por unanimidad de todos los grupos, pero han pasado dos meses y no vemos ningún cambio en la forma en la que se hacen las contrataciones en el Ayuntamiento y empresas municipales, y por tanto seguimos reivindicando que en estos tiempos de crisis, con casi cuatro mil parados, tenemos que esforzarnos por dar igualdad de condiciones a todos, y por crear mecanismos que den a todos la tranquilidad de que no habrá favoritismos de ninguna clase, mecanismos que desde que gobierna el pacto brillan por su ausencia, por ello les instamos a que, ya que se aprobó en Pleno, se pongan en marcha y sean publicitados estos nuevos criterios que regirán las contrataciones".

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