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Trabajadores de Isofotón pedirán información sobre el futuro la empresa a Junta y administradores concursales

CCOO junto con el resto de sindicatos presentes en esta empresa también van a preguntar a la Junta si tiene previsto aprobar un plan de formación específica para el colectivo de trabajadores afectados por el ERE

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La Sección Sindical de CCOO en Isofotón ha informado de que los trabajadores de la entidad solicitarán el próximo lunes a la Junta de Andalucía información sobre si va a reclamar ante la justicia la cuantía económica que inyectó a esta empresa para el mantenimiento del empleo antes de presentarse el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que ha supuesto el despido de 354 trabajadores. Además, el martes está convocada una reunión con los administradores concursales en la que pedirán información sobre la viabilidad de esta empresa.

   Por otro lado, también le exigirán a la Junta de Andalucía que apruebe un plan específico de formación para los afectados por el ERE. Según han informado el representante de dicha sección sindical, Juan Carlos Martín, "el próximo lunes, 15 de julio, nos reuniremos junto con el resto de los miembros de las secciones sindicales y varios representantes del comité de empresa con el viceconsejero de Innovación, Luis Nieto, en Sevilla a partir de las 11.30 horas".

   Este encuentro es fruto de la reivindicación de los trabajadores de Isofotón tras el encierro de un día y medio mantenido en la Delegación de Economía de la Junta el pasado 9 de julio donde exigían una reunión urgente con la Junta de Andalucía, según han informado desde CCOO a través de un comunicado.

   En este encuentro, ha explicado Martín, "queremos preguntarle al viceconsejero sobre los avales económicos que puso en lo alto de la mesa para el mantenimiento del empleo en Isofotón". Asimismo, también ha señalado que "queremos saber si la Junta de Andalucía va a reclamar por vía judicial esta cuantía económica a la dirección de Isofotón, ya que aún no lo han hecho".

   Por otro lado, CCOO junto con el resto de sindicatos presentes en esta empresa también van a preguntar a la Junta si tiene previsto aprobar un plan de formación específica para el colectivo de trabajadores afectados por el ERE.

REUNIÓN CON LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES

   Al día siguiente, martes 16 de julio, según ha informado el representante sindical, han sido convocados a una reunión a partir de las 10.00 horas con los administradores concursales de Isofotón. En este caso, Martín ha manifestado que "queremos saber si han valorado la posibilidad de que exista viabilidad de la compañía y cuáles son las directrices que ellos entienden que debe de tomar la empresa".

   En este sentido, ha asegurado que "los trabajadores no queremos una liquidación sino que los administradores encuentren una solución para que Isofotón no se hunda y se pueda mantener la actividad empresarial y los puestos de trabajo".

   Además, ha señalado que "si esto no ocurriese estaríamos ante un nuevo golpe en el sector y concretamente en el parque tecnológico de Málaga" y ante ello ha recordado lo ocurrido en la empresa Vitelcom, que cerró sus puertas definitivamente en 2012 tras cuatro años de lucha y dejó en la calle a cientos de trabajadores malagueños".

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