La delegada municipal de Igualdad, Ana María Bertón, junto a los representantes de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias y del Instituto Andaluz de la Mujer en Cádiz, han ultimado los preparativos para la firma del Pacto Local por la Conciliación que tendrá lugar el próximo mes de marzo. Así, durante una sesión de trabajo celebrada recientemente, se realizó una revisión de las tareas realizadas hasta el momento bajo el marco del Programa Conciliam, una iniciativa cuyo objetivo es dotar a las entidades locales de las herramientas necesarias para que puedan desarrollar y poner en marcha medidas de conciliación laboral.
De esta forma, los allí reunidos mantuvieron un encuentro con empresas y representantes del tejido empresarial de Chiclana, a la que asistieron representantes de las empresas 'Shana', 'Casa María', así como de las asociaciones de empresarios y de hostelería, y de la Confederación Empresarial de Economía Social (CEPES), en el que se hizo una reflexión sobre la realidad local del mercado laboral, sus fortalezas, amenazas y debilidades, y se valoraron las oportunidades que se plantean en cuanto a la puesta en marcha de proyectos empresariales vinculados con la conciliación. Además de ello,la concejala de Igualdad invitó “a las asociaciones y empresas asistentes, y a las que aún no lo están, a sumarse con propuestas, iniciativas, proyectos y sugerencias a este proceso participativo que es el Plan Conciliam, y a que formen parte del próximo Pacto Local por la Conciliación”.
De esta forma, Ana María Bertón añadió que “es fundamental para facilitar la conciliación de la vida laboral, personal y familiar, contar con la implicación y participación de la ciudadanía, implicar a las empresas y a otras organizaciones locales en el desarrollo de nuevas formas de trabajo que, sin duda, conlleva ventajas y mejoras a nivel organizativo, además de beneficios a los empresarios y a los trabajadores”.
Asimismo, durante la jornada, la Federación Andaluza de Municipios y Provincias presentó las bases reguladoras del Certamen Empresa Conciliadora, a fin de que todos aquellos ayuntamientos que formen parte del Programa puedan presentarse a la convocatoria.
El encuentro finalizó con el compromiso común de todos los asistentes de contribuir a un modelo social corresponsable. Además de ello, Bertón añadió que “la conciliación de la vida profesional, familiar y personal, trasciende de lo individual para asentarse en lo colectivo, y es por ello, y porque la sociedad en su conjunto es la que debe responsabilizarse de su propio mantenimiento y desarrollo, por lo que es necesario trabajar en favor de un nuevo modelo de entendimiento social capaz de dar respuesta a las demandas planteadas por hombres y mujeres, para que las administraciones seamos capaces de diseñar acciones y disponer de recursos para hacer frente a un tema social, político y económico, y no exclusivo de mujeres como en ocasiones se pretende hacer creer”.
Además de ello, la concejala de Igualdad quiso “agradecer a las personas y entidades presentes su participación” y recordó la importancia del Programa Conciliam, “una iniciativa de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias y del Instituto Andaluz de la Mujer, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que contribuye a la construcción de un nuevo modelo social donde hombres y mujeres compartamos tiempos, espacios y responsabilidades en nuestra vida personal, familiar y laboral”.
