La Universidad de Sevilla (US) se consolida como "líder en la transferencia del conocimiento", impulsando la innovación y el desarrollo a través de la colaboración con el tejido empresarial y social. Actualmente, la US cuenta con 27 Empresas Basadas en el Conocimiento (EBCs) y casi 50 cátedras con empresas, que confirman su apuesta por la colaboración empresa-universidad.
Según ha informado la US en una nota, estos datos han sido proporcionados en la I Jornadas de Transferencia del Conocimiento de la Universidad de Sevilla, un encuentro al que se han inscrito más de 350 personas, entre personal técnico, de gestión y administración, investigadores y representantes del mundo empresarial. En estas jornadas, los asistentes han compartido experiencias, casos de éxito y han podido conocer las herramientas que posee la Universidad de Sevilla para el fomento de la investigación y transferencia del conocimiento.
En ese sentido, la Universidad de Sevilla cuenta con un Plan Propio cuyo propósito es impulsar la generación de conocimiento y su transformación en resultados beneficiosos para el entorno. En este sentido, el vicerrector de Investigación, Julián Martínez, ha compartido algunos datos relevantes en materia de protección de resultados de la investigación. En los últimos seis años, la US ha solicitado 110 patentes nacionales y modelos de utilidad, así como 212 patentes internacionales, 49 programas de ordenador y 18 licencias de propiedad industrial.
Como resultado del conocimiento generado en el seno de la universidad, la US cuenta con 27 Empresas Basadas en el Conocimiento (EBCs), que representan "una importante salida profesional para los estudiantes y contribuyen al desarrollo del tejido productivo". La Universidad de Sevilla también dispone de varios centros de innovación, que facilitan la conexión entre sus investigadores y el sector productivo. Entre ellos destacan el Centro de Innovación Universitario de Andalucía, Alentejo y Algarve (CIU3A) y el Centro de Innovación en Vehículos Aéreos No Tripulados y Movilidad Aérea Urbana, que se encuentra en proceso de creación.
Asimismo, la Universidad de Sevilla ha destacado por el número de cátedras en empresa que posee, algunas de ellas con empresas de gran impacto social como Google, RTVE y Emasesa. Este instrumento clave permite "estrechar la colaboración entre la universidad y el sector productivo, favoreciendo la innovación y la transferencia del conocimiento", han indicado.
El acto de bienvenida de la jornada ha contado con la presencia del rector de la Universidad de Sevilla, Miguel Ángel Castro; la presidenta del Consejo Social de la US, Mercedes León Lozano; y el vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Manuel Felipe Rosa Iglesias.
El rector de la US ha subrayado la importancia de integrar la transferencia del conocimiento como una función esencial de la universidad, junto con la formación y la investigación. La Universidad de Sevilla "no solo investiga y forma a profesionales, sino que también genera y transfiere conocimiento a la sociedad, contribuyendo al progreso social en múltiples dimensiones", ha afirmado. Asimismo, ha destacado que estas jornadas refuerzan el papel de la institución como "impulsora del talento y catalizadora del cambio".
Por su parte, Mercedes León ha resaltado el papel del Consejo Social "como puente entre la investigación, la innovación y su aplicación en el mundo empresarial". "La universidad debe ser el laboratorio de investigación y desarrollo de las pequeñas y medianas empresas que no cuentan con capacidad propia para innovar", ha señalado.
Finalmente, Rosa ha puesto en valor el potencial de la Universidad de Sevilla en materia de transferencia del conocimiento, gracias a sus investigadores de prestigio, técnicos altamente cualificados y estructuras diseñadas para apoyar este proceso.
No obstante, ha reconocido que aún quedan retos por delante: "Se necesitan fortalecer los vínculos con empresas e instituciones, mejorar la gestión del conocimiento y consolidar estrategias que favorezcan la innovación aplicada. En un mundo cada vez más interconectado y competitivo, la transferencia del conocimiento no es solo una responsabilidad, sino una estrategia clave para nuestro desarrollo".
Las I Jornadas de Transferencia, organizadas por el Vicerrectorado de Transferencia del Conocimiento y Emprendimiento y el Secretariado de Transferencia, reafirman "el compromiso de la Universidad de Sevilla con la difusión y aplicación del conocimiento generado en su comunidad universitaria al servicio de la sociedad", han concluido.
