El nuevo organigrama del Ayuntamiento que será presentado a los partidos de la oposición en la Comisión del Personal del próximo lunes, ha sido valorado de manera negativa por parte del sindicato UGT que lo define como "un modelo político de organización del Ayuntamiento que carece de un mínimo rigor técnico y que no presenta una uniformidad en la organización de las distintas áreas". UGT pone como ejemplo que la organización de los departamentos es muy distinta ya que en algunos no existen jerarquías, en otros hay jefes de servicio, otros tienen jefes de negociados y en otros hay simplemente jefes, sin especificar. Desde el sindicato han señalado que no pueden aceptar el documento y proponen como única opción la realización y desarrollo de una  Relación de Puestos de Trabajo (R.P.T.), sobre la que ya se han hecho tres borradores, recuerdan, aunque ninguno se ha puesto en práctica.
Además el sindicato exige el cumplimiento inmediato de los acuerdos de subrogación, que integrarían a los trabajadores de las empresas municipales en el Ayuntamiento. Mientras, afirman en un comunicado, "la U.G.T. no va a ser cómplice de ningún intento de justificación de los intereses políticos de este Ayuntamiento a costa de los trabajadores".
En términos similares se han pronunciado desde el BNA que, además, consideran imprescindible un acuerdo con los sindicatos