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Miércoles 29/05/2024  

Renovado el Acuerdo de Concertación Social hasta finales de 2016

Las partes trabajarán en este período en el nuevo documento para 2017-2020

  • FIRMA DEL ACUERDO

Concluida la vigencia del documento que ha estado operativo entre 2012 y 2015, el presidente de la Diputación de Sevilla, Fernando Rodríguez Villalobos, ha firmado esta mañana junto al titular de la Confederación de Empresarios de Sevilla, Miguel Rus, y los secretarios Generales de UGT y CCOO, Juan Bautista Ginés y Alfonso Vidán, la continuidad del Acuerdo de Concertación Social hasta diciembre de 2016.

De esta forma, estas entidades renuevan el compromiso para impulsar la economía, la innovación y el empleo en la provincia mediante un nuevo Acuerdo que dé cobertura al período 2017-2020 y cuyo contenido será elaborado a partir de ahora y hasta finales de 2016.

Según ha explicado Villalobos, 'es necesario crear los cauces y circunstancias adecuadas que favorezcan el crecimiento de la tasa de creación de empleo, con el máximo consenso de todas las partes y con la mayor adecuación a la realidad, motivo por el que nos damos este tiempo, en el que matendremos las iniciativas del marco que ha concluido y al mismo tiempo generaremos nuevas iniciativas más acordes a los cambios que se hayan producido'

La renovación suscrita permitirá seguir con las acciones para el fomento y mejora de las
condiciones de empleabilidad, el apoyo al tejido empresarial, potenciar las inversiones en
infraestructuras, favorecer el desarrollo local con nuevos instrumentos de innovación y, sobre
todo, racionalizar la utilización de los recursos públicos al tiempo que se actúa con el mayor
consenso y coordinación en estas políticas de cohesión social y territorial.

El Acuerdo actual trabaja sobre cuatro ejes fundamentales como Formación y el Empleo;
Tejido Productivo, Desarrollo Empresarial e Innovación; Cohesión Social y Territorial; y Servicios
Públicos y Administración Pública.

Todas las iniciativas que se articularán paras la ejecución efectiva de estas líneas
estratégicas tendrán un seguimiento en corto por parte de la comisión formada para con seis
representantes de las entidades compromisarias, cuatro por parte de Diputación y CES y dos de
las centrales sindicales.

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