La plantilla protagonizó un mes de noviembre de movilizaciones en demanda de una mejor situación laboral para laplantilla formada por 355 personas. En concreto piden que la empresa les garantice el pago de sus salarios antes del día cinco de cada mes, la dignificación de su trabajo y un convenio propio, que responda a las necesidades de este sector.
El comité de empresa espera ahora la llamada de la empresa para sentarse a negociar mientras tanto “nos reuniremos en asamblea para decir que haremos el próximo mes. Aún no hay nada claro pero el comité de empresa no se va a quedar parado. Lo que sí tenemos seguro es que todo lo que hagamos tendrá que ser consensuado”, aseguró Encarni Barrio, presidenta del comité de empresa.
