El programa de integración laboral 'Incorpora' de la Obra Social 'la Caixa' ha facilitado 183 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión en Cádiz a lo largo de 2013, 31 más que en 2012, cuando se facilitaron 152. Esta labor ha sido posible gracias a la implicación de 82 empresas gaditanas en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de siete entidades sociales: Alendoy, Cepa, Equa, Colectivo La Calle, Ceain, Arrabal, y Fundación Proyecto Don Bosco, que son las encargada de desarrollar este programa en la provincia.
Según indica en una nota de prensa la Obra Social 'la Caixa', esta tendencia al alza "incluso en la actual coyuntura económica, pone de manifiesto que a través del programa, las empresas encuentran una vía para contribuir a la mejora de su entorno más inmediato".
Esto les permite, además "contribuir a paliar, en la medida de sus posibilidades, una de las problemáticas sociales que más preocupan a los ciudadanos como lo es el paro. 'Incorpora' ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas "en situación de vulnerabilidad".
El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.
El "objetivo principal" de 'Incorpora' es "construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral, para crear un clima de entendimiento entre ambas bandas que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social".
El programa plantea "un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial". "Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de 'Incorpora'", destaca la nota de prensa.
El programa de la Obra Social 'la Caixa' cuenta con 13 de estos profesionales en Cádiz, cuyo papel de enlace "es determinante en todos los procesos de integración laboral". Entre las tareas del insertor resaltan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.
Las personas interesadas en acogerse al programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras, donde se les realizará una evaluación para conocer sus competencias y preferencias profesionales. A continuación, se le prepara un programa de formación y se les asigna un técnico de inserción que supervisa su proceso. La inserción de cada persona constituye, por tanto, un proceso personalizado que incluye actuaciones previas, simultáneas y posteriores a la contratación.
