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CCOO lamenta que Huelva sea "la segunda provincia con el salario más bajo de España"

Publicado: 18/12/2024
Denuncian que "de cada diez trabajadores seis perciben un salario igual o inferior al Salario Mínimo Interprofesional (1.134 euros)"
La secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, ha lamentado este miércoles que la provincia onubense es la "segunda" con el salario "más bajo de España", solo detrás de Jaén, de forma que "de cada diez trabajadores seis perciben un salario igual o inferior al Salario Mínimo Interprofesional (1.134 euros), así como que la mujer onubense "sigue siendo la peor paga del país, con un salario medio de 14.274 euros a año".

Así lo ha indicado en una nota después de que la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) haya hecho público los datos en bruto sobre los salarios. Unos datos que, además de desglosarlos por territorio, edad, sexo y sector de actividad, también lo hace según el tramo de salario mínimo interprofesional (SMI), el cual durante 2023 fue de 15.120 euros anuales (14.000 euros en 2022).

Al respecto, Perea ha señalado que "el aumento del SMI ha tenido un impacto positivo" en la provincia de Huelva que, "de hecho ha incrementado un 5% el salario medio" y que "esto se debe a que los sectores donde más se concentra la población asalariada, son los que perciben un salario que está vinculado al SMI, como son el sector agrícola, la dependencia, la limpieza, etc", sectores que, además, "emplean principalmente a mujeres, por lo que el SMI no sólo ha impactado en el salario medio provincial sino también en disminuir la brecha de género".

A pesar de ello, Perea ha remarcado que Huelva junto a Jaén "continúan siendo líderes en los ingresos salariales medios al año más bajos de España", pero que, "sin embargo, el peso de la industria de Jaén es mayor al que tiene la provincia onubense". En este sentido, ha manifestado que "es necesario seguir incentivando políticas que vayan encaminadas a desarrollar un sector industrial fuerte, sostenible y respetuoso con el medioambiente, que genere buenas condiciones salariales y de trabajo para los trabajadores y que ayude también a contribuir a ese incremento de ese salario medio de la provincia".

Además, la sindicalista ha señalado los "alarmantes" datos de Huelva con respecto a los de Andalucía, ya que "es la provincia que tiene el porcentaje más alto, situándonos en el 56,6% de personas asalariadas que ganó de media anual igual o por debajo del SMI, estando a casi diez puntos por encima de la media andaluza y 20 puntos de la nacional". "Es decir, de cada diez trabajadores seis perciben un salario igual o por debajo del SMI".

En este sentido, también ha destacado como "una situación preocupante y alarmante" que "el 30 por ciento de la población asalariada onubense percibe un salario inferior al SMI, situándose en la franja desde un euro a los 650euro". Por otro lado, "las mujeres onubenses siguen siendo las peor pagadas del país, con un salario medio de 14.274 euros, en segunda posición se encuentra Jaén, pero con un salario medio para mujeres 1.200 euros por encima del de Huelva, 15.402 euros".

"Este dato debería sonrojar a los empresarios de Huelva porque demuestra que el discurso pro igualdad queda muy bien estéticamente, pero en la práctica importa poco la situación de las mujeres en nuestra provincia. Es necesario que los empresarios onubenses tomen nota de este dato que debería enrojecerles porque sitúan a nuestra provincia en renta media salarial en el vagón de cola de España", ha subrayado.

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