La Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer) ha destacado la participación de cinco mujeres referentes del sector de la minería metálica durante las jornadas ‘La energía y la industria en femenino’, enmarcadas en la I Semana de la Mujer en la industria y la minería andaluza.
Impulsada por la Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, en colaboración con la Diputación Provincial de Huelva, la cita ha permitido analizar la situación actual de la mujer en la industria andaluza, tanto en el acceso a puestos de dirección como en las oportunidades de empleo industrial, según ha indicado la entidad.
Concretamente, la directora general de Atlantic Copper, Macarena Gutiérrez, y Eva Lain, fundadora y CEO de Lain Tech, han definido el papel de la mujer como “valor diferenciador dentro de los órganos directivos”.
Asimismo, la directora de Recursos Humanos de Sandfire Matsa, Nuria Fresco, y la directora financiera de Atalaya Riotinto, Patricia Ferrer, han incidido en la “importancia” de posicionar al sector industrial como oportunidad de empleo femenino.
Las profesionales han representado a un total de cuatro empresas asociadas a Aminer, recientemente convertida en asociación nacional para representar a la minería metálica de todo el país. Ambas mesas redondas han estado moderadas por la anterior gerente de Aminer y actual directora de Comunicación y ESG de Atlantic Copper, Marta Cerati.
También han asistido como ponentes Esther González, directora de Moeve Química Palos, y Claudia Orozco, presidenta de Grupo Gabitel, quienes han apoyado otras de las claves de la jornada: “La necesidad de potenciar las carreras STEM entre las jóvenes y desarrollar medidas más precisas para atraer talento femenino”.
Estas jornadas se enmarcan dentro de la Semana de la Mujer en la industria y la minería andaluza de la Consejería de Industria, Energía y Minas.
El objetivo era, a través de la experiencia de mujeres referentes del sector industrial, energético y minero, “poner voz y cara al trabajo que las mujeres desarrollamos en estos sectores con tanta importancia en la provincia onubense”, indicaba la delegada territorial, Lucía Núñez.
Al respecto, en la presentación de la Semana de la Mujer en la industria y la minería andaluza, destacaba la pujanza de Huelva como provincia industrial y minera y defendía la necesidad de “visibilizar el papel que realizan las mujeres en estos sectores, para que el talento femenino se quede en nuestra industria y nuestra minería. Son cada vez más las que se incorporan a estos sectores, pero queda camino por recorrer; como muestra, solo el 12% del empleo minero es femenino”.
