"Llevamos años denunciando el desmantelamiento por parte de la Junta de Andalucía del sistema de explotación sistema Chanza-Piedras, Machos, Corumbel y Jarrama en detrimento del empleo público y en claro beneficio de la externalización del servicio por dos empresas privadas que actualmente prestan servicio de mantenimiento en estas infraestructuras mediante contrato".

Así de contundente se muestra el Comité de Empresa de la Delegación Territorial de Agricultura, Pesca, Aguas y Desarrollo Rural, que en un duro comunicado remitido este miércoles a los medios de comunicación denuncia la "pérdida de empleo público" en las diferentes instalaciones de la Demarcación Hidrográfica Tinto, Odiel, Piedras y Chanza: Presa de Piedras, Depósitos Reguladores, Presa de los Machos, Presa del Chanza, Presa del Andévalo y Presa del Jarrama y Corumbel, "con todo lo que esto supone, por una parte, por la complejidad de sus infraestructuras y por otra, porque del abastecimiento dependen por el agua, el 80% o más del PIB de la provincia de Huelva".

El Comité de Empresa exige  que "debido a lo esencial que es la gestión del agua", la Delegación de Agricultura"apueste por una contratación real y efectiva dotando todos los puestos de la RPT de la Demarcación Hidrográfica Tinto, Odiel, Piedras y Chanza, apueste por la gestión de la prevención realizando evaluaciones de riesgo en todas estas infraestructuras, implante planes de prevención y protocolos de trabajo, se agilicen los procedimientos para formar adecuadamente a los trabajadores y suministrar los EPIS adecuados antes de que se incorporen al puesto de trabajo y durante su etapa laboral, además, se hace indispensable la instalación de sistemas de comunicación efectiva para poder comunicarse con el exterior en caso de alguna emergencia".

Según indican, la relación de puestos de trabajo (RPT) de la Demarcación contempla un total de 92 puestos, "estando ocupados actualmente 42, lo que supone que más del 54% no se encuentran ocupados y muchos de los puestos ocupados son temporales o están a punto de jubilarse".

"Por poner algunos ejemplos de cómo se encuentra actualmente la deficiente situación, la Presa del Piedras y Los Machos solo tiene 2 trabajadores, un Encargado General de presa y un Oficial de Segunda que además es fijo discontinuo. En estas instalaciones y según se detalla en la RPT debiera haber 15 trabajadores, entre encargados de auscultación, encargados generales, oficiales de Segunda y peones especializados. Por seguir con el baile de cifras que reflejan el estado crítico y deficiente en el que se encuentran las presas, la Presa del Chanza, de un total de 15 trabajadores que deberían estar adscritos solo hay 8 trabajadores prestando servicio y la Presa del Andévalo, sistema principal de abastecimiento de los recursos hídricos que se embalsan en esta infraestructura de la Demarcación Hidrográfica del Tinto, Odiel, Piedras y Chanza, de 10 trabajadores que deberían estar adscritos a dichas instalaciones solo prestan sus servicios 5", explican.

La falta de personal "afecta directamente a la organización y distribución del trabajo a turnos" dando lugar a que "cuando algún trabajador se encuentra en situación de baja laboral, vacaciones o cualquier otra circunstancia no se puedan cubrir los turnos del cuadrante encontrándose un solo trabajador para realizar dicho turno, en muchos casos de noche, con los riesgos que esa situación implica en materia de prevención". Todo ello impide también "una compatibilización de la vida laboral y familiar real y efectiva".

El Comité de empresa explica que la catalogación de las presas como servicios esenciales dada su importancia para el desarrollo de las actividades humanas y económicas de la provincia hace que los trabajos de vigilancia, mantenimiento y auscultación se realicen en turnos de 24 horas al día, 7 días a la semana. "La prestación del servicio 24 horas unido al déficit crónico de falta de personal da como resultado el grave tensionamiento de las plantillas que, unido a la dificultad para confeccionar cuadrantes de trabajo a turnos, pueden poner en grave riesgo la seguridad e integridad de las presas", apuntan.

En este contexto, afirman que "el resultado de este desmantelamiento es que cada vez se contrata menos personal propio de la Junta de Andalucía, ganando más terreno las empresas privadas incorporando a sus plantillas incluso a trabajadores públicos temporales que han cesado en sus puestos en disminución del personal propio de la Administración".

"Además de denunciar la falta de personal debemos señalar también, desde el punto de vista de la prevención, que muchas de estas instalaciones se encuentran en parajes solitarios y aislados  alejados de puntos de población donde la cobertura telefónica es casi nula o inexistente". Por todo ello, el comité le recuerda a la delegación "la obligación de incluir estos riesgos en las evaluaciones de riesgos y en los procedimientos de seguridad y salud, que permitan evitar el riesgo de sufrir accidentes. En los dos últimos años han ocurrido varios accidentes, dos de gravedad".