La Universidad de Huelva, a través de su Dirección de Igualdad y Atención a la Diversidad, dependiente del Vicerrectorado de Coordinación y Agenda 2030, se ha sumado a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer –el próximo día 8 de marzo- con una programación de actividades durante estos días que han tenido como acto central la lectura del Manifiesto Institucional este jueves, 6 de marzo, en el salón de grados de la Facultad de Derecho, en el Campus de El Carmen.

En la lectura del manifiesto, que se ha proyectado de forma audiovisual, han participado la rectora de la UHU, María Antonia Peña; el vicerrector de Coordinación y Agenda 2030, Juan Antonio Márquez; la directora de la Unidad para la Igualdad y Atención a la Diversidad, Beatriz Peña, así como estudiantes de la UHU.

En documento, la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) ha reafirmado su papel en la construcción de una universidad inclusiva, libre de discriminaciones y comprometida con la equidad.

Este 2025, el lema propuesto por la ONU, `Para TODAS las mujeres y niñas: Derechos. Igualdad. Empoderamiento´, “nos recuerda que la lucha por la igualdad debe ser transversal e inclusiva, garantizando que ninguna mujer ni niña quede atrás o directamente fuera”, reza el manifiesto.

El vicerrector de Coordinación y Agenda 2030, Juan Antonio Márquez, ha manifestado “hoy es un día especial porque celebramos el Día de la Mujer y vamos a presentar una obra sobre las pequeñas y medianas empresas y el papel que la mujer tiene en ellas. En la UHU estamos constantemente haciendo eventos, promoviendo entre nuestros estudiantes y en nuestra institución ese día de la mujer y tratando de abrir nuevos caminos. Y, entre ellos, creo que el libro que se presenta hoy es un ejemplo de esta acción de concienciación y de esta apuesta por la mujer”.

A continuación, se ha presentado la publicación `Las pymes responsables y las mujeres heredarán la Tierra o no habrá Tierra que heredar´. Lola Pelayo, autora de la publicación, ha afirmado que este libro “es una reivindicación no solamente de las pymes, como una de las fuerzas importantes del mundo para hacer la transformación social que necesitamos, sino del liderazgo femenino ejercido por hombres y mujeres en esas pymes, también como un motor de cambio importante. Se han desdibujado mucho, afortunadamente, las cualidades que tradicionalmente caracterizaban al liderazgo femenino, de las que tradicionalmente también caracterizaban al liderazgo masculino. Pero todavía hay que seguir reivindicando que la escucha, la empatía, la gestión emocional, la solidaridad, que son valores desde los que las mujeres estamos acostumbradas a liderar, son importantísimas tanto para modificar las estructuras sociales como las económicas”.

Finalmente, se ha dado a conocer Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad.

En el marco de la celebración, esta tarde, desde las 16.00 y hasta las 20.30 horas, tendrá lugar, en la Sala Ágora del Campus de El Carmen, un Taller de Pancartas y Realización de un Mural para la manifestación del día 7.

Finalmente, el próximo día 10 de marzo, se celebrará el seminario `Represión institucional y robo de bebés con perspectiva de género´, en el aula de grados de la Facultad de Humanidades, organizado por el Máster Oficial en Estudios de Género, Identidades y Ciudadanía; la Cátedra de Estudios de Género ´Clara Campoamor´ y el Programa de Doctorado en Estudios Interdisciplinares de Género, con la colaboración de la Facultad de Humanidades.