Los comités de empresa de Ence han desconvocado la huelga de cuatro días que tenían previsto comenzar en todos centros de trabajo a partir de este viernes tras alcanzar un acuerdo con la compañía sobre las últimas medidas emprendidas por la empresa en las factorías del grupo.
Así lo ha puesto de manifiesto el portavoz del comité de empresa de la planta de Huelva, Francisco Javier Pérez, quien ha subrayado que este acuerdo se alcanzó este miércoles durante una intensa reunión que tuvo lugar entre la dirección y los distintos comités en Madrid.
De este modo, ha expresado "su satisfacción" por este acuerdo y ha apuntado que la larga jornada de negociaciones "mereció la pena" tras el resultado obtenido. Así, Pérez ha recordado que la huelga se convocó como consecuencia de las iniciativas llevadas a cabo en Pontevedra, Navia (Asturias) y la planta de Huelva.
Ha explicado que en la factoría de Pontevedra, donde se eliminó un puesto de trabajo que supuso "despidos", se ha consensuado que la empresa ponga a una persona polivalente en el mismo y analizar durante un periodo de cuatro meses la efectividad de la medida.
En Navia rechazaban desde el comité "el despido" de interinos en las oficinas centrales, pero la situación "ya estaba reestablecida". No obstante, acudieron al encuentro con la dirección debido a que los comités de los distintos centros de trabajo acordaron secundar y apoyar las decisiones del resto para sumar fuerzas en sus reivindicaciones.
Por su parte, para la planta onubense han llegado a un consenso, de manera que los expedientes sancionadores abiertos a tres empleados forestales serán estudiados y se investigará "la acusación de la empresa y los argumentos de los trabajadores" al objeto de alcanzar una solución "desde el diálogo".
SEGUNDA DESCONVOCATORIA
Por todo ello se ha desconvocado la huelga prevista para este viernes día 26 a las 14,30 horas y que culminaba a esa misma hora del día 29. Se trata de la segunda huelga que los comités desconvocan tras lograr un acuerdo con la empresa.
La primera de ellas se retiró después de conseguir que Ence retirara de forma temporal el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que planteaba para 144 empleados de todo el grupo, 50 de ellos en la planta de Huelva.
En la reunión de este miércoles no se abordó por "falta de tiempo" la cuestión del plan de competitividad laboral propuesto por el grupo pastero. En consecuencia, las partes han quedado emplazadas a una reunión sobre este tema, aunque la fecha está aún por determinar.
Hay que recordar que la dirección de Ence planteó en un primer momento 144 excedentes de plantilla a nivel nacional, 50 de ellos en Huelva. En este momento, la empresa se encuentra inmersa con los sindicatos en un periodo de negociación sobre el plan de competitividad laboral tras la retirada temporal del ERE, que presentó de forma inicial pero que decidió dejar sin efecto hasta el próximo 31 de mayo para facilitar las negociaciones.
