El 17 de octubre se celebra el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, que en el caso de la provincia de Huelva, tiene rostro de mujer: la brecha salarial entre hombres y mujeres es la más elevada de Andalucía y el paro se ha cebado especialmente con la población femenina en el último año.
Así lo recoge la Red Andaluza de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-A) en su último informe sobre el estado de la pobreza en la comunidad autonómica, en base al cual reclama la implementación de más medidas y estrategias a las administraciones para acabar con los elevados índices de pobreza.
Según los datos publicados, la brecha salarial en la provincia de Huelva, dependiendo del sector de actividad, oscila entre el 11,6% y el 80,7%, cobrando de media la mujer unos 5.500 euros menos al año. Se trata de la diferencia salarial más elevada de todas las provincias de Andalucía.
A eso hay que añadir que la mujer es más vulnerable frente al paro que el hombre: “Analizando la comparativa de los últimos trimestres de 2020, 2021 y 2022, se observa un llamativo ascenso en la de las mujeres, pasando del 22,71% en el de 2021 al 31,47% en el de 2022. Sin embargo, la tasa de paro masculina ha percibido una bajada de un 4%; esto es del 17,08% en el cuatro trimestre de 2021 al 13,01% en el cuarto trimestre de 2022”. Es decir, que el paro se ha cebado especialmente con la población femenina.
El informe de la EAPN-A subraya además que, en referencia al paro registrado en el territorio onubense, el rango de población más afectado según sexo y edad son las mujeres mayores de 45 años.
También en las contrataciones, la mujer onubense sale peor parada, pues el contrato de forma parcial y temporal fue la modalidad que más firmaron las mujeres (65,76%), según el informe de EAPN-A, que hace hincapié en que las mujeres contratadas a jornada completa con carácter indefinido no llegaron a cuatro de cada diez (24,8%).
Jóvenes
El informe de la Red Andaluza de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social también pone el acento en los jóvenes, y en concreto en el aspecto educativo: “Continúa siendo preocupante la tasa de abandono escolar en el territorio provincial onubense, que alcanzó el 23,6% en el año 2021, siendo la segunda tasa más alta de las ocho provincias de Andalucía. Si bien es cierto que se ha producido un descenso del 5%, ya que en el año 2020 fue del 28,8, vuelve a ser un año más la segunda provincia con mayor tasa de abandono escolar de Andalucía, por detrás de Almería, que es del 37% (del 39,1% en 2020)”.
La tasa de abandono escolar de Huelva supera en más de 10 puntos porcentuales a la nacional, que se sitúa en el 13,3% (en el año 2020 fue del 16%).
Por todo ello, y en el contexto del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, la EAPN-A reclama “más medidas y estrategias concretas y conjuntas por parte de las Administraciones Públicas que pongan freno a los elevados índices de pobreza, exclusión social y desigualdad” que existen en Huelva en particular y en Andalucía en general, alertando de que la pobreza se ha cronificado y es ya un problema estructural.
